近日，beat365中国官方网站2014年度业务主办选拔考试在综合办公室三楼举行，共计106名同事参加了考试。

考试采取闭卷形式，分为岗位专业技能知识与综合能力测试两大部分，考核内容集全面性与系统性与一体，涵盖岗位专业知识、行政能力测试、企业文化、规章制度、安全管理等各大方面。考试成绩将作为2014年度业务主办选拔的重要依据之一。

作为建设“学习型企业”的重要载体，beat365中国官方网站业务主办选拔每两年组织一次，旨在搭建职工晋升发展平台，通过公开、公平、公正的选拔机制，为beat365中国官方网站发展选拔优秀人才，助推企业持续快速发展。